為進一步拓寬選人視野，優化事業單位隊伍結構，充實人員力量，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合工作需要和實際情況，決定面向全市公開擇優選調10名工作人員。

一、選調原則及方法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方法擇優選調。

二、選調范圍及崗位人數

商丘市政府政策和發展研究中心從全市財政全額撥款事業單位正式在編在崗人員中擇優選調4名管理崗位工作人員；商丘市歷史文化名城傳承保護中心從全市財政全額撥款事業單位正式在編在崗人員中擇優選調6名管理崗位工作人員。教育體育系統教師崗位和衛生健康系統醫技人員不在此次選調范圍。

三、選調條件

（一）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；熱愛本職工作，有一定的政策理論水平和文字表達能力；有良好的溝通協調和與人共事能力；

（二）具有5年及以上事業單位在編在崗工作經歷（含試用期，計算時間截至2023年11月30日）；

（三）大學本科及以上學歷；

（四）公開選調工作人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1977年12月（含）以后出生” ；

（五）事業單位工作人員年度考核均為合格及以上等次（試用期當年年度考核除外）；

（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（七）符合本次公開擇優選調職位要求的其他資格條件；

（八）法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調

（一）不符合崗位招聘條件的人員。

（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

（四）尚在試用期內（含任職試用期）的工作人員。

（五）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的事業單位正式在編工作人員。

（六）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、公開選調程序

（一）現場報名和資格初審

本次公開擇優選調采取現場報名的方式，報名地點為市行政中心1號樓1131房間。統一報名時間為2023年12月20日9:00至12月21日17:00，逾期不再補報。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。

資格審查貫穿選調工作始終。報考人員在報名時需提交報名表3份、身份證復印件1份、畢業證書原件（供現場查驗）和復印件各1份，現工作單位工作證明及同意報考意見1份，編制部門出具在編證明1份，近期同底版2寸免冠彩色照片3張。報考人員提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考單位的要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

（二）筆試

筆試滿分為100分。筆試時間為2023年12月23日，考場統一設置在商丘市，地點詳見準考證。報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

（三）面試

面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力，采取結構化面試的方法進行，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個選調崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。體檢時間、地點另定。體檢及復檢費用由報考人員自理。

（五）考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

（六）公示

對體檢、考察均合格的擬選調人員公示7天。

（七）聘用

公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬選調人員，按照規定程序報商丘市人力資源和社會保障局辦理有關手續，影響聘用的取消資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

咨詢電話：0370--3288099

監督舉報電話：0370--3288108

附件：1. 商丘市人民政府政策和發展研究中心 商丘市歷史文化名城傳承保護中心公開擇優選調工作人員崗位表

             2. 商丘市人民政府政策和發展研究中心 商丘市歷史文化名城傳承保護中心公開擇優選調工作人員報名表